Qual é o seu perfil comportamental?

Parte para a ação e resolve na prática Reúne dados e analisa antes de agir Pensa no impacto de longo prazo Conversa com as pessoas envolvidas

Cobrar decisões e próximos passos Trazer números e fatos Levantar a visão e o porquê Puxar a conversa e engajar todos

Lentidão e falta de resultado Desorganização e erro Falta de direção e foco Clima ruim e falta de diálogo

Fazer acontecer Precisão e análise Enxergar o todo Lidar com pessoas

Acelerar e decidir rápido Buscar mais informação Repriorizar o plano Alinhar com o time

Dinâmico e com metas claras Estruturado e detalhado Desafiador e estratégico Colaborativo e com gente

Exemplo e cobrança de resultado Critérios e processos Visão e direção Motivação e relacionamento

"É imediatista, atropela" "Trava nos detalhes" "Vive no longo prazo, teórico" "Fala demais, dispersa"

Rapidez e ação Dados e segurança Alinhamento com a estratégia O impacto nas pessoas

Ritmo acelerado, foco em resultado Ordem, qualidade e clareza Visão, autonomia e propósito Pessoas, troca e energia